“夏日烈焰、薪火不息”。經過層層選拔，廣漢市人民醫院又迎來了醫院25名新入職護士。為了提高新入職護士綜合素質和專業技術水平，2022年7月18日--7月22日，我院護理部對今年新入職護士開展了崗前集中專業培訓。

培訓第一天，護理部組織了新護士見面溝通會。分管護理副院長馬朝燕出席并代表醫院熱情歡迎新員工的加入。同時要求大家加強學習，認真踐行南丁格爾誓言，守護患者生命和健康。為醫院高質量發展和健康廣漢建設做出積極貢獻。

隨后護理部主任包芙蓉對我院93年歷程中護理事業的發展與團隊文化建設進行介紹，希望新職工薪火傳承，用一個嶄新的護士角色轉換投入到醫院建設，為我院護理事業發展添磚添瓦。

本次集中崗前培訓分為理論知識與技術操作培訓兩部分。培訓課程包括：《護理團隊文化建設暨廣漢市人民醫院院內規培護士培訓管理制度解讀》、《護理核心制度》、《護理文書書寫》、《護患溝通》、《護理糾紛的防范及處理》、《護士職業生涯規劃》、《心理壓力與情緒調節》等理論知識；技術操作項目有:靜脈輸液、成人心肺復蘇CPR、穿脫防護服三項操作。本次培訓講師團由護理部主任、大科護士長、科室護士長、教學組長、院感專家、心理學專家等組成。

培訓最后一天完成了理論考試和操作考核，考核合格率100%。后期，各位新入職護士將按計劃進入我院第七批為期兩年的院內護士規范化培訓工程。

“嚴謹、規范、科學、慎教”是我院護理教學一直秉承的教學文化。低年資護士的教學為醫院分層培訓的重點對象之一。護理部通過對新入職護士崗前培訓，使新入職護士能盡快融入本院工作，以飽滿的熱情對待未來的工作，完成從護生到崗位護士的角色轉換。